Consiliul Tinerilor Instituționalizați are nevoie de o conducere competentă, matură și orientată spre beneficiarii primari, tinerii și copii instituționalizați din România. Egou-urile, lauda de sine, aroganța, preluarea pe persoană fizică a unei organizații și secarea acesteia de resurse nu face decât să trădeze scopul inițial și să ducă în derizoriu ideea de reprezentare a tinerilor și copiilor instituționalizați.

Elevii au nevoie de burse pentru a fi motivați să nu renunțe la școală! Rata abandonului școlar era și așa mare în România, acum probabil va crește și mai tare! Pe lângă acest lucru, elevii vor crede că trebuie să te pricepi la toate în viață pentru a putea avea ceea ce dorești, pentru că de fapt asta transmite pragul de 9.50! Inițiatori: Elevul Anonim Petre-Daniel Tîrziu, elev Ștefan Alexoaie, elev Alice Stoica, elevă Alexandru Neacsa, elev Timotei Istrate, elev Consiliul Școlar al Elevilor din Colegiul Economic "Octav Onicescu" Botoșani Consiliul Școlar al Elevilor din Colegiul Național de Agricultură și Economie Tecuci Asociația Elevilor din Constanța Asociația Elevilor din Bacău Asociația Vâlceană a Elevilor Asociația Elevilor din București și Ilfov Asociația Elevilor din Maramureș Asociația Elevilor din Timiș

Este important ca noi, romanii, sa ne implicam intr-o situatie in alt roman a cazut prada, intr-o tara straina, unor interese monstruoase si sa ajutam atat cat se poate! Presedintele Klaus Iohannis a avut si inca are puterea sa intervina si sa rezolve aceasta situatie extrem de dificila si terifianta pentru profesorul clujean Marius Balo.

-va strica aspectul stradal -NU va fluidiza circulatia, dimpotriva o va aglomera, in fata scolii Oltea Doamna crescand riscul de accidente -cladirile vizate pentru a fi daramate NU sunt in paragina, sunt solide si bine intretinute

Trăiesc pe propria piele un dezastru ecologic care s-a produs în orașul Năvodari începând cu anii 1980. Monștrii industriali (USAS și Petromidia) poluau aerul orașului Năvodari, acesta având o culoare roșiatică. De atunci s-au stins din viață mulți vecini din cauza bolilor pulmonare și tumorilor canceroase neavând nici măcar 50 de ani mulți dintre ei. Inclusiv părinții mei au murit prea devreme din cauza tumorilor. În iarna anului 2018 am lucrat ca paznic la magaziile Rafinăriei Petromidia fără a avea intenția de a ancheta dezastrul de la aceasta unitate poluantă. În interiorul acestei rafinării sunt furnale care poluează în mod constant aerul. Poluarea se simte foarte tare, până în oraș. Cantitățile de poluant care ajung în aer NU SUNT MICI. Se simt foarte puternic, de te ustură ochii. Afara erau -8 grade și pe timpul orarului de patrulare NU PUTEAM RESPIRA. Sunt niște oameni incompetenți care gestionează Petromidia și care fac rău intenționat. Vă rog frumos să luați măsurile necesare de schimbare a furnalelor și de efectuare a controalelor de prevenție a poluării mediului în mod serios, urmărind să se respecte standardele europene de certificare a calității pentru rafinării care prelucrează și exploatează substanțe dăunătoare. Doresc ca și alte persoane să se alăture luptei împotriva poluării de către Petromidia Navodari, deoarece apa și aerul Mării Negre este un bun al tuturor oamenilor și trebuie să ne bucurăm și să nu lăsăm oameni incompetenți sa otrăvească cu poluanți distrugând viața prin îmbolnăvire și moarte.

Peste 1300 de studenți ai UMF Iași au răspuns la un sondaj, 73% considerând această formă de evaluare subiectivă, iar 76% dorind ca 50% din nota finală să fie reprezentată de un examen de tip grilă.

Aceasta eroare legislativa, inseamna MAI PUTINI BANI la pensie pentru majoritatea celor care au iesit sau vor iesi la pensie conform acestei legi. De ce? Pentru ca aproape toti au macar un an incomplet de cotizare, iar prin aceasta smecherie aritmetica PUNCTAJUL ANUAL ESTE MICSORAT INTENTIONAT, adica pensia va fi mai mica decat ar fi corect. Cum ajungi in situatia de a fi FURAT la pensie?.. Iata cateva exemple in care, din anumite motive, poti avea ani incompleti de cotizare: 1) Demisionezi de la locul de munca si te reangajezi peste 3 luni. Pauza aceasta de cotizare iti micsoreaza punctajul anual pe unul sau doi ani!! 2) Daca incetezi definitiv contractul de munca in luna iunie, punctajul anului respectiv va fi jumatate din cat ar fi corect! 3) Inchei un contract cu Casa de Pensie in aprile 2021 si platesti "din mână" pana in aprile 2022 ... Iata cum te-ai "pricopsit" cu 2 ani incompleti de cotizare unde vei fi smecherit de lege la calculul punctajului de pensie!

Exista istoricul poluarii aerului in Bucuresti si acesta arata depasiri enorme la toti parametrii masurati in perioada noiembrie - ianuarie. La o saptamana dupa instalarea in functie a lui Octavian Berceanu poluarea aerului in Bucuresti ajunge pe "verde" si ramane asa pana la momentul destituirii sale. Nu exista studii medicale sau statistice publicate despre consecintele poluarii in Bucuresti prin incinerarea deseurilor, dar daca aceste studii ar exista sau s-ar da publicitatii cred ca oricine ar realiza cat de grava este situatia. Studii asemanatoare din capitale europene mai putin afectate decat Bucurestiul arata o crestere alarmanta a afectiunilor pulmonare grave ca bronho-pneumopatia obstructiva cronica, astm sau cancer pulmonar. Este vorba de sanatatea noastra si de cea a copiilor nostri.

Sunt sute, chiar mii de animale abandonate pe stradă ce necesită adăpost și hrană. Adăposturile putând să le ofere beneficii și chiar o a doua viață. Astfel putem pune stop abuzurilor față de animale.

Semnătura voastră ne ajută să facem presiune asupra liderilor politici guvernamentali, parlamentarilor și funcționarilor din instituțiile statului responsabile, pentru a adopta, de urgență, măsurile indicate! De asemenea lansăm un APEL URGENT către Guvernul României și Ministerul Educației, către parlamentarii tuturor partidelor din Parlament, către toți cei care sunt preocupați de viitorul țării noastre să își facă datoria față de copiii români și să le asigure minimul de trai decent și sprijin de care orice copil are nevoie pentru a se dezvolta sănătos și armonios, și pentru a da randament școlar. În acest sens, SOLICITĂM: 1. Readucerea pe agenda publică a proiectului de lege “Masa caldă….”, VOTAREA acestuia în Parlament și debutul implementării acestuia în școlile din România! 2. În momentul de față, proiectul se adresează doar unui număr de 150 de unități de învățământ. Nu este de ajuns. SOLICITĂM EXTINDEREA ACESTUIA LA TOATE ȘCOLILE DIN ROMÂNIA! Sănătatea copiilor noștri, creșterea lor sănătoasă și dezvoltarea lor armonioasă ar trebui să fie priorități ale societății românești! În acord cu studiile și analizele făcute în fundamentarea proiectului de lege, în școlile unde copiii servesc masa, s-a observat o îmbunătățire considerabilă a frecvenței elevilor la cursuri, față de anii precedenți. Astfel: dacă anterior implementării Programului “Masa caldă” în anul şcolar 2016-2017, s-a înregistrat o rată a abandonului şcolar de 6,1%, în urma derulării Programului-pilot, aceasta a scăzut la 4,3%, ajungând ca la finele anului şcolar 2017-2018, să fie de 1,3%. Ulterior, în anul 2019, s-a constatat că programul a condus chiar la eradicarea fenomenului de abandon școlar, în unele unități de învățământ”. 3. Creșterea bugetului prevăzut în proiectul de lege, de la 9 la 16 lei. Ținând cont de toate aceste aspecte, te invit să fii alături de noi! Sprijină aceasta petiție semnând pentru ea! Cei 150,000 de copii români care merg seara la culcare flămânzi îți vor fi recunoscători! Cei peste 1/3 dintre copiii români care trăiesc sub pragul sărăciei vor avea parte de puțină grijă din partea statului și autorităților române și vor da un randament mai bun! De ce să le răpim șansa unui viitor mai bun, din cauza neglijenței politicienilor și a statului? Împreună putem fi o forță! Ce mai așteptam? Acest program trebuie implementat de urgență! Ramona Ioana Bruynseels

În acest moment, aşa cum se susţine în fundamentarea măsurii Zero taxe pe salariul minim, statul ia 10% impozit pe venit, 25% contribuţie la CAS și 10% contribuţie la CASS, la care se adaugă, desigur, TVA în cotă de 19%, precum și accize incluse în prețul produselor pe care le cumpărăm. Din păcate statul român nu descurajează doar munca în România ci şi creşterea copiilor în România, acestea fiind principalele motive ale plecării românilor din România. Tot în acest moment, o familie tânără cu copii, cu ambii părinţi la început de carieră este dezavantajată la nivelul veniturilor per membru de familie, comparativ cu o familie tânără fără copii, care pe piaţa muncii beneficiază de acelaşi nivel de salarizare, dar care nu au cheltuielile aferente creşterii copiilor iar bunăstarea văzută prin ochii copiilor români este aşa: aproape un sfert sunt adesea sau tot timpul îngrijorați că familia va rămâne fără bani, conform studiului Child Well-being în România. Este nevoie de mai multă conștientizare a nevoilor copiilor și de intensificare a preocupărilor privind îmbunătățirea calității vieții acestora însă nu ne dorim ca statul să dea mai mult pentru că nu o face echitabil, ne dorim să nu mai ia uniform prin neimpozitare, în limitele unor plafoane rezonabile. Dincolo de creșterea PIB și de avansul mediei salariale și de pensii, trebuie avută în vedere păstrarea coeziunii sociale și apropierea nivelului de trai. Deoarece majorările pot fi discutabile, mai ales dacă sunt fără sursă de finanțare sustenabilă în timp, o politică de deduceri în funcție de situația familală a fiecăruia ar fi mult mai indicată pentru situaţia economică şi socială din România. Perioada din vârsta copiilor între 3 şi 10 ani, deci de doar 7 ani, este cea mai solicitantă pentru bugetul părinţilor, fiind perioada în care dezvoltarea fizică şi intelectuală a acestora necesită cele mai multe investiţii: articole de îmbrăcăminte şi încălţăminte de mărime corespunzătoare vârstei copiilor, cursuri şi activităţi extraşcolare diverse prin care să fie identificate abilităţi şi talente, etc Haideţi să ajutăm părinţii să poată asigura, prin munca lor, o viaţă mai bună copiilor lor! Doar aşa vom reuşi ca România: - să nu mai fie pe locul I la impozitarea muncii pe salariul minim şi să se alinieze ţărilor care sprijină părinţii - să diminueze rata de inactivitate în special în segmentul salariaţilor părinţi - să diminueze sărăcia în muncă, în special în rândul părinţilor a căror venituri influenţează bunăstarea şi fericirea copiilor - să nu mai alunge părinţii din ţară, forţându-i să-şi lase copii singuri Vă mulţumim!

Solicităm Consiliului Local al Municipiului Suceava și tuturor consiliilor locale din județ să respecte prevederile legale care le dau posibilitatea să gestioneze corect problema câinilor cu și fără stăpân: În HG 1059/2013 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a OUG 155/2001 privind aprobarea programului de gestionare a cainilor fara stapan, la Art. 41, se stipulează: ”(1)Consiliile locale pot subventiona total sau partial sterilizarea cainilor cu stapan ce apartin rasei comune sau a metisilor acestora aflati pe raza unitatii administrativ-teritoriale, prin concesionarea, in conditiile prevazute la art. 8, a operatiunilor de sterilizare catre unul sau mai multi medici veterinari de libera practica, organizati in conditiile legii. (2)Detinatorii de caini de rasa comuna sau metisi ai acestora care doresc sa beneficieze de subventionarea sterilizarii cainilor pe care ii detin depun o solicitare in acest sens la consiliile locale. (3)Consiliile locale transmit persoanelor care au facut solicitarea potrivit alin. (2) adresa cabinetelor medicale veterinare de libera practica catre care s-a facut concesionarea sterilizarilor impreuna cu un bon de ordine cu numele si adresa detinatorului cainelui, care va fi parafat si semnat de medicul veterinar dupa efectuarea operatiei de sterilizare.” Implicarea Poliției Animalelor din Suceava este la fel de importantă deoarece în sarcinile acesteia intră și următoarele atribuții: - Propunerea de măsuri de îmbunătăţire ori completare a legislaţiei în domeniu, inclusiv adoptarea unor Hotărâri ale Consiliului Local; - Desfăşurarea de campanii de informare a legislaţiei în domeniu, precum şi de sensibilizare a opiniei publice, derulând programe specifice domeniului protecţiei animalelor, inclusiv în cooperare cu alte instituţii de profil; - Întocmirea şi supunerea aprobării Consiliului Local, a planului cadru vizând activitatea în domeniu, precum şi programul anual de prevenire a maltratării animalelor; În acest sens, vă solicităm sprijinul în gestionarea corectă a problemei animalelor fără stăpân și să propuneți Consiliului Județean și Consiliului Local Suceava, inițierea de programe de sterilizare a acestora și de prevenire a maltratării acestora. Propuneri concrete: 1. Încheierea unui parteneriat public-privat între Consiliul Județean Suceava, Consiliul Local Suceava și unul sau două cabinete veterinare din municipiul Suceava, în vederea derulării unor campanii de sterilizare a animalelor fără stăpân, 2. Încheierea de parteneriate public-private între Consiliul Județean Suceava și cele mai importante localități, orașe și municipii din județul Suceava cu in cabinet veterinar din zonele respective, în vederea derulării unor campanii de sterilizare a animalelor fără stăpân, 3. Înființarea unei pagini de facebook în limba română, pentru Adăpostul Public Suceava de către administratorul adăpostului, prin care se inițiază o comunicare permanentă cu membrii comunității, posibilitatea identificării și recuperării câinilor pierduți care ajung în adăpost, demararea de campanii online de adopție și de educare a populației în spiritul empatiei și al implicării în salvarea și protejarea animalelor etc, 4. Încurajarea persoanelor fizice sau juridice, ONG-uri sau instituții care doresc să confecționeze și să plaseze căsuțe pentru câinii și pisicile de pe lângă blocuri sau din curtea instituțiilor, pentru asigurarea unor condiții optime, pentru a putea îndura anotimpurile reci. 5. Demararea unor campanii de adopție prin atragerea de personalități locale care iubesc animalele și pot schimba în bine mentalitatea unei părți din populație (apariții TV, articole în presă, spot-uri publicitare etc) și încurajarea voluntariatului și a adopției prin simplificarea procedurilor. Inițiatori: Asociația Casa lui Patrocle, Asociația Multicare Suceava [1] https://www.ziardesuceava.ro/primaria-suceava-incepe-campania-de-eutanasiere-cainilor-vagabonzi-circa-20-de-animale-vor-fi-starpite-fiecare-luna