• Salariul minim garantat
    Este important sa fim împreună și să nu ne lăsăm călcați în picioare cu toate aceste măsuri împotriva poporului.
    17 din 100 Semnături
    Inițiat de Costin-Cristian Tanasescu
  • O zi fără IT - 10.01
    Alte persoane ar trebui să ni se alăture în această campanie pentru că impactul deciziilor luate fără consultare nu afectează doar industria IT, ci întreaga economie a României. IT-ul este motorul transformării digitale și un contributor semnificativ la PIB-ul țării. Lipsa predictibilității și deciziile bruște pot descuraja investițiile, încetini inovația și afecta locurile de muncă, nu doar pentru noi, ci și pentru cei din industriile conexe. Împreună putem transmite un mesaj clar: schimbările trebuie să fie echitabile, responsabile și să respecte contribuția semnificativă a sectorului nostru la viitorul digital al României. Uniți, avem o voce mai puternică și putem crea o schimbare reală! 
    188 din 200 Semnături
    Inițiat de L. Teodorescu
  • Schimbarea e acum: Cristian Tudor Popescu Președinte!
    Pentru viitorul tarii ne trebuie un om capabil sa discute cu toate clasele sociale, un om cu picioarele pe pamant.  Cunoscut de toti romanii, fara metehne ascunse.
    12 din 100 Semnături
    Inițiat de George Bodeanu
  • Recunoașterea voluntariatului ca vechime în muncă: 4 ani de voluntariat = 1 an de muncă
    Voluntariatul este mai mult decât o distracție. Este o formă de manifestare a tinerilor, de creare și dezvoltare de noi abilități și implicit pregătirea acestora pentru a intra în câmpul muncii, de a face față perioadelor stresante, de a rezolva probleme și de a lucra într-o echipă. Conform unui raport recent al Fundației pentru Dezvoltarea Societății Civile (2024), aproape 60% dintre organizațiile neguvernamentale întâmpină dificultăți majore în recrutarea de voluntari. În același timp, studiul “Provocările tinerilor din România” realizat de România Curată (2022) recomandă implementarea unor politici publice care să crească implicarea tinerilor în astfel de activități.  Fără doar și poate, implementarea acestei legi va spori interesul tinerilor pentru activitățile de voluntariat. Dacă până ieri acestea erau privite cu o anumită doză de superficialitate, de mâine, prin tine,  li se poate acorda importanța și seriozitatea care li se cuvine și poziționarea acestora pe locul potrivit. Cum ajută această măsură? Adoptarea legii va avea multiple beneficii:  - Recunoaștere: Tinerii care fac voluntariat vor primi o validare concretă a eforturilor lor.  - Șanse mai mari la angajare: Echivalarea voluntariatului cu experiența profesională va ajuta tinerii să-și construiască un CV competitiv, bazat pe fapte reale.    - Impulsionarea comunităților: Mai mulți voluntari înseamnă mai multe proiecte care aduc un impact real în societate.  Cum poți ajuta? Semnează petiția și fă parte din schimbare. Alătură-te demersului și ajută ca eforturile tinerilor să fie recunoscute la adevărata lor valoare! Semnează acum și transmite mesajul mai departe. Semnătura ta contează!
    554 din 600 Semnături
    Inițiat de Uniunea Studenților din București - ACT Picture
  • Reintroducerea sporului de COVID pentru personalul medical
    În condițiile în care tot mai mulți angajați din sistemul public de sănătate sunt expuși infecției cu virusul SARS-CoV2 și se găsesc nevoiți a se izola pentru protecția pacienților și a restului personalului, și mai ales având în vedere că boala produce forme cu simptomatologie semnificativă în rândul tinerilor, considerăm necesară o formă de compensație pentru expunerea la aceste riscuri atât ale angajatului cât și a familiei și celor apropiați acestuia.
    61 din 100 Semnături
    Inițiat de Irina Chelaru
  • Legea 360/2023 afectează grav pensiile persoanelor cu dizabilități – Acționați acum!
    Îmi pasă de această problemă pentru că, dincolo de toate cifrele și legile, vorbim despre oameni care se confruntă zilnic cu provocări pe care mulți dintre noi nici nu ni le putem imagina. Persoanele cu dizabilități au fost întotdeauna printre cei mai vulnerabili membri ai societății noastre, iar acum, prin această lege, li se ia și puținul sprijin pe care îl aveau. Gândește-te la cineva care a muncit toată viața cu mult mai mult efort decât majoritatea, doar pentru a supraviețui, și care acum se trezește că pensia lui este redusă la o sumă care abia îi permite să trăiască. E ca și cum li se spune că munca și sacrificiile lor nu contează, că sunt invizibili pentru cei care ar trebui să-i protejeze. Mă revoltă și mă întristează în același timp, pentru că fiecare dintre noi ar putea ajunge într-o situație de vulnerabilitate la un moment dat. Așa că nu e doar despre ei, e despre noi toți. Trebuie să luptăm pentru drepturile lor, pentru că dacă nu ne pasă acum, cine va mai lupta pentru drepturile noastre când vom avea nevoie?
    2.201 din 3.000 Semnături
    Inițiat de Sebastian Glogojan
  • Experții electorali solicită respect!
    Această campanie își propune să obțină respectarea drepturilor fundamentale pentru experții electorali care au participat la Alegerile organizate în data de 9 iunie: dreptul la demnitatea umană,  integritate a persoanei , respectarea Convenției Europene a Drepturilor Omului ce interzice tratamentele umane și degradante, respectiv munca forțată.  Avem în vedere faptul că majoritatea expertilor electorali am lucrat neîntrerupt mai mult de 30 de ore  în condiții de epuizare neuropsihica și fizică, cu încălcarea drepturilor prevazute de legislația muncii, volumul de muncă fiind dublu, având în vedere comasarea a două scrutine de alegeri, pentru că guvernanții au dorit să facă economii la Bugetul de stat în detrimentul sănătății noastre. Ne propunem o mai bună organizare a procesului electoral, altfel încât experienta aceasta să nu se mai repete.
    2.447 din 3.000 Semnături
    Inițiat de Ciprian Magurean
  • Includeți asistenții personali în OUG 19/2024. Fără discriminare.
    Dacă asistenții personali nu sunt incluși în OUG 19/2024, se comite un act de discriminare împotriva unei întregi categorii sociale. Înseamnă că nu se încalcă doar drepturile a 90.000 de asistenți personali, ci și a persoanelor cu handicap grav care sunt în grija lor. Și nu e prima data: o altă problemă de acum devenită veche este decizia nr. 23/2023 a Înaltei Curți de Casație și Justiție de a elimina dreptul asistenților personali la spor pentru condițiile de muncă. O altă problemă majoră este că unii asistenți personali au obțitnut sporul de 15% în instanță, pe când alții au fost privați de acest drept, făcându-se din nou o discriminare. Știm că această categorie socială nu reprezintă o majoritate, așadar nu este un risc in numărul voturilor, dar nu ne permitem să lăsăm drepturile acestor oameni să fie incălcate pe ascuns, doar pentru că cei de la putere refuză să înțeleagă că a avea o persoană cu dizabilități în familie nu este o alegere. Asistenții personali sunt în general nevoiți să aibă grijă de membrii din familie care suferă de handicap grav. Asta înseamnă că din acei bani nu se plătește doar un salariu, ci și traiul unei persoane cu dizabilități care include medicație, recuperare, alimentație specială și dispozitive asistive. Este o muncă de 24 de ore, 7 zile din 7, plină de riscuri. Deși cei de la Ministerul Muncii la întâlnirea din 3 aprilie 2024 au afirmat că asistenții personal sunt în număr prea mare și nu au bani la buget, vorbim de o meserie care nu este o alegere, este o necesitate. De aceea, încălcând drepturile asistenților personali, se încalcă implicit și drepturile persoanelor cu dizabilități.
    1.141 din 2.000 Semnături
    Inițiat de Alexandra Flescan
  • Cotizatia anuala a asistentilor medicali-procent sau cota fixa.
    Impactul economic asupra profesionistului prin netaxarea suplimentara cu un procent din salariu. Accesul digital la documentele profesionale prin incarcarea lor pe o platforma in format digital si eliminarea dosarelor cu sina si al adeverintelor "pe hartie". Prelungirea duratei autorizatiei de libera practica aduce avantaje prin economie de timp si mijloace,si nu in ultimul rand de personal la nivelul organizatiilor profesionale.
    1.384 din 2.000 Semnături
    Inițiat de LAURENTIU CODESCU
  • Stop Suprataxării tichetelor de masă! Apărăm Drepturile Noastre Salariale!
    Impozitarea muncii în România este printre cele mai împovărătoare raportat la costul total suportat de angajator ceea ce afectează drastic salariile nete ale angajaților. Astfel, ne confruntăm cu un impact direct asupra calității vieții noastre, iar situația devine tot mai dificilă pentru fiecare zi care trece. Această măsură nu numai că adâncește dificultățile financiare ale fiecărui angajat, ci pune și o povară semnificativă asupra familiilor noastre. Semnând această petiție, ne unim forțele pentru a face auzită vocea noastră și pentru a lupta împotriva acestei decizii injuste. Cu susținerea dumneavoastră, putem demonstra guvernului că suntem uniți și hotărâți să protejăm drepturile noastre salariale. Fiecare semnătură contează! Împărtășiți această petiție cu colegii de muncă, prietenii și familia. Haideți să arătăm că suntem o comunitate puternică și hotărâtă să lupte pentru justiție și echitate salarială! Mulțumim pentru susținere! Semnați petiția acum!
    5.184 din 6.000 Semnături
    Inițiat de Ionela Ciochinda
  • Reducerea cantitatii de zahar in toate alimentele
    Sanatatea noastra este cea mai importanta. Avem o sursa de hrana care este imbuibata cu zahar si nu suntem constienti de ceea ce se intampla. Majoritatea oamenilor nu citesc exact ce cumpara. Riscul mare este sa ajungem de tineri in spitale pentru ca producatorii de alimente ne OTRAVESC ! Copii primesc prin alimentele cumparate de 10 ori mai mult zahar decat este normal.
    141 din 200 Semnături
    Inițiat de Liviu Zimcea
  • Grevă generală în asistența socială
    Deoarece puterea de cumpărare a scăzut mult în ultimii patru ani, iar salariile neatractive au dus la lipsa de personal.
    4.828 din 5.000 Semnături
    Inițiat de Ghiuritan Doina