S-a ajuns la 1,000 semnături
Către: Guvernul României, Parlamentul României
Fără discriminare în Sănătate
Cerem amendarea OUG 226/ 2020 și permiterea creșterii de 1/4 anuală prevăzută de Legea Salarizării pentru personalul discriminat TESA și Auxiliar - Sanitar (împreună 70.OOO de salariați ). Trecerea categoriilor discriminate pe grila 2022 alături de personalul medico-sanitar
Trecerea personalului TESA în Anexa 2 a Salarizării, alături de personalul medico-sanitar.
De ce este important?
Încă de la elaborarea actualei legii a salarizării, o parte importantă a personalului din unitățile sanitare a fost grav discriminată. Este vorba de personalul TESA (tehnic economic și administrativ) dar și de personalul auxiliar- sanitar. Discriminarea începută în 2017 a continuat în ciuda protestelor și a fost adâncită și mai rău prin eliminarea personalului Tesa de la stimulentele pentru Covid 19, iar în finalul 2020 s a mai dat inca o lovitura aceluiași personal discriminat prin blocarea creșterii de 1/4, sume nete cuprinse intre 200 și 400 lei lunar.