S-a ajuns la 100 semnături
Către: Primăria Șendreni, Consiliul Local Șendreni, Consiliul Național Împotriva Discriminării
STOP discriminării de vârstă și de handicap
Vă solicităm identificarea unei soluții care să asigure păstrarea încadrării în câmpul muncii a domnului BERCEA TĂNASE IONEL, în vârstă de 55 de ani, încadrat cu handicap de gradul III, al cărui post de administrator al Căminului Cultural din Șendreni este propus spre restructurare.
De ce este important?
Dl. Bercea Tănase Ionel, în vârstă de 55 de ani, prezinta un handicap locomotor, încadrat în gradul III, care îi limitează major posibilitățile de a-și câștiga pâinea de zi cu zi.
Primarului comunei Șendreni, printr-un proiect de HCL aflat în dezbatere publică, propune restructurarea postului de administrator al Căminuui Cultural din Șendreni, pe motiv de eficiență economică.
Concomitent se propune angajare altor 10 persoane, dupa cum urmeaza:
▪️4 paznici la Salubritate
▪️3 muncitori necalificați Salubritate
▪️1 inspector la Administrarea teritoriului
▪️1 muncitor necalificat la Administrarea teritoriului
▪️1 Șef de birou la Contabilitate.
Aceste angajări contravin pricipiului de eficiență economică care este invocat pentru restructurarea postului ocupat de 11 ani de către dl Bercea Tănase Ionel, fapt ce conduce ca restructurarea postului ocupat de acesta să fie considerat un act de discriminare de vârstă și de handicap.
Facem mențiunea că timp de 11 ani dl Bercea Tănase Ionel a ocupat atât funcția de administrator al Căminului Cultural cât cea de admnistrator al Sălii de sport din Șendreni.
Primarului comunei Șendreni, printr-un proiect de HCL aflat în dezbatere publică, propune restructurarea postului de administrator al Căminuui Cultural din Șendreni, pe motiv de eficiență economică.
Concomitent se propune angajare altor 10 persoane, dupa cum urmeaza:
▪️4 paznici la Salubritate
▪️3 muncitori necalificați Salubritate
▪️1 inspector la Administrarea teritoriului
▪️1 muncitor necalificat la Administrarea teritoriului
▪️1 Șef de birou la Contabilitate.
Aceste angajări contravin pricipiului de eficiență economică care este invocat pentru restructurarea postului ocupat de 11 ani de către dl Bercea Tănase Ionel, fapt ce conduce ca restructurarea postului ocupat de acesta să fie considerat un act de discriminare de vârstă și de handicap.
Facem mențiunea că timp de 11 ani dl Bercea Tănase Ionel a ocupat atât funcția de administrator al Căminului Cultural cât cea de admnistrator al Sălii de sport din Șendreni.