Către: Comisia pentru Sanatate si Familii
Venituri echitabile pentru mamele cu copii mici care primesc un diagnostic de boala grava
Subiect: Solicitare de emitere a unei Ordonanțe de Urgență pentru corectarea modului de calcul al indemnizației pentru concediul medical de boală gravă (Cod 14) pentru mamele revenite din concediul de creștere copil
Stimate doamne și stimați domni ,
Subsemnații, semnatari ai prezentei petiții, vă solicităm respectuos intervenția urgentă pentru remedierea unei grave inechități legislative care afectează un grup vulnerabil: mamele cu copii mici, recent întoarse din concediul de creștere copil, care primesc un diagnostic de boală gravă (ex: cancer) și intră în concediu medical cu Cod diagnostic 14 – afecțiuni oncologice și alte afecțiuni grave.
Contextul legal actual
Conform OUG nr. 158/2005 și Normelor metodologice aprobate prin Ordinul nr. 15/2018, baza de calcul a indemnizației de concediu medical se determină în funcție de media veniturilor brute realizate în ultimele 6 luni anterioare lunii de concediu medical. În cazul mamelor care au fost în concediu de creștere copil (CCC), baza de calcul este indemnizația de CCC, care este plafonată la maximum 8.500 lei brut (începând cu 2024) – dar în plată se acordă doar 85% din venitul mediu brut.
Pentru concediul medical Cod 14, indemnizația este de 100% din baza de calcul, însă aceasta se raportează la veniturile mici încasate în perioada de CCC, ceea ce duce la indemnizații medicale mult sub salariul real, chiar sub nivelul minim de trai, deși vorbim despre cazuri grave, inclusiv oncologice, mai ales cu noua impozitare de 10%.
Exemplu concret
- Mamă cu salariu brut de 6.000 lei înainte de CCC.
- După naștere, timp de 2 ani, primește indemnizația lunară de CCC: 85% din media veniturilor brute, adică 2.125 lei/lună.
- După terminarea CCC, primește diagnostic oncologic și intră direct în concediu medical Cod 01.
Calcul:
- Salariul net normal (înainte de CCC): aprox. 3.500 lei.
- Indemnizația CCC: 2.125 lei.
- Baza de calcul concediu medical (Cod 14): media ultimelor 6 luni = 2.125 lei.
- Indemnizație medicală Cod 01: 100% din 2.125 lei = 2.125 lei brut, care este impozitată cu 10% => 1.912 lei net/lună.
Astfel, o mamă cu salariu de 6.000 lei brut / 3.500 lei net ajunge să primească 1.912 lei net/lună în concediu medical de boală gravă – mai puțin de jumătate din venitul ei obișnuit. Aceasta în condițiile în care nevoile financiare în fața unui diagnostic grav cresc considerabil.
Impactul estimat la nivel național
Conform INS și datelor CNAS, în România sunt anual aprox.:
- 180.000 de nașteri, iar
- peste 5.000 de femei aflate în vârstă fertilă sunt diagnosticate anual cu cancer.
Presupunând un procent minim de 5% din totalul cazurilor oncologice feminine apărute în rândul mamelor recent întoarse din CCC, vorbim de cel puțin 250-300 de femei/an aflate în această situație critică. Numărul poate fi mai mare în realitate, având în vedere creșterea incidenței cancerelor de sân și col uterin în rândul femeilor tinere.
Solicităm emiterea unei Ordonanțe de Urgență care să prevadă:
În cazul persoanelor care, la revenirea din concediul de creștere copil, intră în concediu medical pentru afecțiuni grave (Cod 14), baza de calcul a indemnizației de concediu medical va fi reprezentată de media salariilor brute avut anterior intrării în concediul de creștere copil, în loc de media veniturilor din ultimele 6 luni.
Această modificare ar corecta un abuz sistemic și ar elimina o discriminare față de un grup extrem de vulnerabil: mamele bolnave, care sunt supuse unei duble penalizări – din cauza maternității și a bolii.
În concluzie:
Vă rugăm să susțineți această inițiativă și să elaborați, în regim de urgență, cadrul legislativ necesar pentru a proteja drepturile acestor femei. Datoria noastră, ca societate, este să nu le abandonăm exact atunci când sunt cele mai vulnerabile.
Cu respect,
Alexandra Deac
Președinte, Asociația Gabrielle
Data: 18 Aprilie 2025
Email: [email protected]
Solicităm emiterea unei Ordonanțe de Urgență care să prevadă:
În cazul persoanelor care, la revenirea din concediul de creștere copil, intră în concediu medical pentru afecțiuni grave (Cod 14), baza de calcul a indemnizației de concediu medical va fi reprezentată de media salariilor brute avut anterior intrării în concediul de creștere copil, în loc de media veniturilor din ultimele 6 luni.
Această modificare ar corecta un abuz sistemic și ar elimina o discriminare față de un grup extrem de vulnerabil: mamele bolnave, care sunt supuse unei duble penalizări – din cauza maternității și a bolii.
În concluzie:
Vă rugăm să susțineți această inițiativă și să elaborați, în regim de urgență, cadrul legislativ necesar pentru a proteja drepturile acestor femei. Datoria noastră, ca societate, este să nu le abandonăm exact atunci când sunt cele mai vulnerabile.
Cu respect,
Alexandra Deac
Președinte, Asociația Gabrielle
Data: 18 Aprilie 2025
Email: [email protected]
De ce este important?
Oricare din noi ne putem trezi in aceasta situație, cu copii mici, in imposibilitatea de a muncii, cu salarii mai mici decât jumătate din salariul nostru net de baza.