Skip to main content

Către: Guvernul României

Oamenii nu sunt roboți! Cerem un plan național de prevenire a suprasolicitării

OAMENII NU SUNT ROBOȚI! CEREM MĂSURI URGENTE ÎMPOTRIVA SUPRASOLICITĂRII ÎN INSTITUȚIILE PUBLICE
Către Guvernul României și autoritățile competente
Prin această petiție solicităm măsuri concrete pentru protejarea sănătății și vieții angajaților din Poliție, spitale, primării și toate celelalte instituții publice din România, unde deficitul de personal, volumul excesiv de muncă și presiunea profesională pot ajunge să afecteze grav echilibrul fizic și psihic al oamenilor.
De ce este necesară această petiție?
Moartea unui tânăr polițist de numai 27 de ani, cu care am vorbit cu doar o zi înainte, m-a făcut să mă întreb cât de mult preț punem pe viața oamenilor care muncesc pentru societate. Era un tânăr liniștit, cu bun-simț și empatic. Dispariția lui este o durere și un șoc, dar și un motiv de reflecție pentru noi toți.
Nu afirm că suprasolicitarea a provocat acest deces, în lipsa unor concluzii medicale oficiale. Consider însă că asemenea tragedii trebuie să ne determine să analizăm serios condițiile în care muncesc oamenii și măsurile prin care le putem proteja sănătatea.
În multe instituții publice, angajații sunt nevoiți să gestioneze sarcini numeroase, atribuții suplimentare, termene stricte și responsabilități care depășesc uneori capacitatea normală de lucru. Atunci când personalul este insuficient, munca celor care lipsesc ajunge frecvent în responsabilitatea celor rămași. Se acumulează oboseală, stres și presiune, iar timpul pentru odihnă și familie se reduce.
În Poliție, în spitale, în serviciile sociale și în administrația publică, oamenii trebuie să poată lucra în condiții decente, cu responsabilități clar stabilite și cu respectarea drepturilor legale. Nu putem considera normal ca angajații să funcționeze permanent la limita rezistenței pentru ca instituțiile să își îndeplinească atribuțiile.
Angajații nu sunt roboți! Sunt oameni, părinți, soți, copii ai unor părinți și membri ai unor familii care îi așteaptă acasă.
Cei care conduc instituțiile și cei care stabilesc politicile publice au obligația de a găsi soluții, nu de a transforma sacrificiul personalului într-o regulă nescrisă. Nicio funcție și niciun obiectiv administrativ nu ar trebui să cântărească mai mult decât sănătatea și demnitatea umană.
Ce solicităm Guvernului României?
Evaluarea reală a volumului de muncă din instituțiile publice, prin analizarea personalului existent, a posturilor vacante, a atribuțiilor repartizate și a orelor suplimentare efectuate.
Măsuri pentru acoperirea deficitului de personal, în special în structurile în care lipsa angajaților conduce la suprasolicitarea constantă a celor existenți.
Respectarea programului legal de muncă și a timpului de odihnă, precum și verificarea evidenței și compensării orelor suplimentare, potrivit legislației aplicabile.
Prevenirea stresului cronic și a epuizării profesionale, prin evaluarea riscurilor profesionale, acces la medicina muncii, măsuri preventive și sprijin psihologic confidențial.
Clarificarea atribuțiilor și responsabilităților, pentru a preveni situațiile în care angajații preiau permanent sarcinile mai multor posturi fără o evaluare adecvată a volumului de muncă.
Controale efective și mecanisme sigure de sesizare, astfel încât angajații să poată semnala suprasolicitarea și condițiile de muncă nesigure fără teama de represalii.
Analizarea incidentelor grave asociate activității profesionale, atunci când există motive pentru verificări, cu respectarea procedurilor legale și a concluziilor medicale.
Un plan național de prevenire a suprasolicitării, cu măsuri concrete, termene de implementare, instituții responsabile și raportarea periodică a rezultatelor.
Mesajul nostru către cei care conduc țara
Nu cerem privilegii. Cerem respect, responsabilitate, condiții de muncă decente și măsuri reale de prevenție.
Nu putem vorbi despre reformă și eficiență dacă ignorăm oamenii care țin instituțiile în funcțiune. Nu putem cere performanță fără să asigurăm condiții de muncă adecvate. Iar lipsa de personal nu poate fi rezolvată la nesfârșit prin efortul excesiv al acelorași angajați.
Vrem ca statul să își protejeze oamenii, nu să aștepte până când aceștia ajung la epuizare. Vrem responsabilitate înainte de tragedii, nu doar reacții după ce vieți sunt pierdute.
Solicităm Guvernului României și ministerelor competente să analizeze aceste probleme, să comunice măsurile pe care le vor adopta și să își asume responsabilitatea pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă din instituțiile publice.
Semnăm această petiție pentru toți cei care muncesc sub presiune, pentru familiile care îi așteaptă acasă și pentru o societate în care sănătatea și viața omului contează cu adevărat.
MUNCA NU TREBUIE SĂ COSTE SĂNĂTATEA SAU VIAȚA NIMĂNUI!
Semnează și distribuie această petiție! Împreună putem cere schimbări concrete.

De ce este important?

Tuturor angajaților din instituțiile publice:Politie,Spitale,Primarii etc
România

Maps © Stamen; Data © OSM and contributors, ODbL

Actualizări

2026-10-16 19:13:28 +0300

S-a ajuns la 100 semnături

2026-10-16 16:04:52 +0300

S-a ajuns la 50 semnături

2026-10-16 14:44:54 +0300

S-a ajuns la 25 semnături

2026-10-16 14:07:23 +0300

S-a ajuns la 10 semnături