S-a ajuns la 100 semnături
Către: Ministerul Sănătății, Inspectoratul Teritorial de Muncă, Colegiu Medicilor
Epuizarea ucide medicii rezidenți în România
Tragedia celor doi tineri medici rezidenți de la Sf Spiridon Iași și decesul acestora a lovit nu numai familii și cunoștințe, ci întreaga breasla medicală.
Câți tineri medici trebuie să mai moară ca să ne trezim? Pentru că această tragedie este vârful unui iceberg de suferință și epuizare tăcută, purtată de mii de medici rezidenți din România.
E timpul să vorbim serios despre sănătatea celor care ne salvează viețile. Fără un sistem care își protejează medicii tineri, nu putem vorbi de un viitor în sănătate.
Este timpul ca Ministerul sănătății și Colegiul medicilor să ia atitudine. Să urmărească gradul de epuizare a medicilor rezidenți, care în continuare în cele mai multe spitale fac încă gărzi de 24 ore urmate de program normal de 6-7 ore, iar gărzile sunt neplătite. Care suportă din banii lor cursuri și formări profesionale. Care au programe de pregătire inadecvate, concedii de formare profesională refuzate sau oricum mult reduse față de cât ar avea nevoie.
Noi, semnatarii acestei petiții, solicităm respect, recunoaștere și condiții demne pentru medicii rezidenți din România — tinerii care și-au dedicat viața pentru a salva vieți, dar care sunt adesea neglijați de propriul sistem.
Noi, semnatarii acestei petiții, solicităm respect, recunoaștere și condiții demne pentru medicii rezidenți din România — tinerii care și-au dedicat viața pentru a salva vieți, dar care sunt adesea neglijați de propriul sistem.
Medicii rezidenți muncesc zi și noapte în spitale, cu gărzi epuizante, responsabilități uriașe și salarii care abia acoperă costul vieții. Sunt expuși burnout-ului, stresului extrem și, uneori, chiar abuzului ierarhic. În ciuda acestui sacrificiu, nu primesc întotdeauna suportul, respectul sau condițiile minime pentru a învăța și a evolua profesional.
Solicităm următoarele măsuri urgente:
- Program de lucru reglementat și gărzi plătite separat, nu incluse în norma de bază.
- Acces real la educație medicală de calitate, materiale, cursuri și formatori dedicați.
- Protecție împotriva abuzurilor de putere, discriminării sau hărțuirii în mediul spitalicesc.
- Consiliere psihologică gratuită, pentru prevenirea burnout-ului și susținerea echilibrului mental.
Acești tineri nu sunt doar “mână de lucru ieftină”, ci viitorii medici care ne vor salva viețile. Un sistem de sănătate nu poate funcționa fără respectarea celor care-l susțin de la temelie.
De ce este important?
Cifrele nu mint:
36% dintre medicii români suferă de burnout (stres cronic, epuizare emoțională, depersonalizare) – sursă: Colegiul Medicilor din România, 2023.
58% dintre medicii sub 35 de ani iau în calcul emigrarea, nu din cauza salariilor, ci a suprasolicitării și lipsei de respect – sursă: Barometrul Medical MedLife, 2023.
România are doar 3,5 medici la 1.000 de locuitori, sub media europeană de 4,1 – sursă: Eurostat, 2022.
Peste 8.600 de posturi de medici sunt vacante, iar sute de localități nu au medic de familie – sursă: HotNews.ro / Ministerul Sănătății, 2023.
Tăcerea ascunde strigătul mut al disperării. Compasiunea ar trebui să ne unească, medicii și pacienții laolaltă.