Către: Guvernul României și Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, prin ministrul în funcție
Fără creșteri programate ale coeficienților pentru demnitari
Către Guvernul României și Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale,
Vă cerem să eliminați mecanismul de creștere programată a coeficienților pentru demnitari, prevăzut în Anexa IX a variantei de lucru din 20 august 2026, din proiectul noii legi a salarizării.
României și cetățenilor li se cer măsuri de austeritate, taxe mai mari, restrângerea unor cheltuieli și disciplină bugetară. În aceste condiții, majorările pentru cei care iau deciziile nu pot fi garantate automat prin lege.
Solicităm concret:
- Eliminarea creșterilor programate pentru perioada 2028–2031 în Anexa IX a variantei de lucru din 20 august 2026.
- Acordarea oricărei creșteri viitoare pentru demnitari numai după o analiză publică, printr-o decizie distinctă și justificată, dacă sunt respectate ținta de deficit, plafonul cheltuielilor de personal și obligațiile de transparență.
- Publicarea unei note de impact distincte pentru Anexa IX, care să arate numărul funcțiilor ocupate, costul indemnizațiilor, costul cabinetelor și beneficiilor, precum și impactul financiar al creșterilor programate.
- Publicarea compensației publice totale aferente fiecărei categorii de demnitari: indemnizație, sporuri, prime, participări în consilii și comitete, locuință, transport, diurne și alte beneficii plătite direct sau indirect din fonduri publice.
- Interzicerea compensării înghețării prin sporuri, prime, indemnizații sau beneficii noi.
- Reanalizarea sporului de până la 40% prevăzut pentru aleșii locali implicați în proiecte finanțate din fonduri europene sau externe. Dacă acest drept este menținut, acordarea lui trebuie condiționată de contribuția efectivă și de rezultate auditate, nu doar de existența unui proiect.
Nu cerem reducerea salariilor profesorilor, medicilor, polițiștilor, militarilor, pompierilor, asistenților sociali sau ale personalului de execuție care asigură serviciile publice esențiale.
Nu susținem că înghețarea indemnizațiilor demnitarilor poate rezolva singură deficitul bugetar.
Cerem însă o regulă elementară de echitate:
Dacă populației i se cer sacrificii, cei care adoptă aceste măsuri nu trebuie să beneficieze în același timp de creșteri salariale programate automat.
De ce este important?
România a ratat termenul de 31 august 2026 pentru adoptarea noii Legi a salarizării, dar autoritățile au anunțat că reforma va continua, cu intenția adoptării până la sfârșitul anului.
Tocmai de aceea trebuie să intervenim acum, înainte ca noua lege să fie adoptată.
Varianta de lucru din 20 august 2026 conține, în Anexa IX, coeficienți eșalonați pentru funcțiile de demnitate publică în perioada 2026/2027–2031.
La o valoare de referință menținută ipotetic la 4.000 de lei, coeficienții respectivi ar conduce, de exemplu:
La o valoare de referință menținută ipotetic la 4.000 de lei, coeficienții respectivi ar conduce, de exemplu:
– pentru un senator sau deputat, de la aproximativ 19.411 lei brut la 24.000 de lei brut;
– pentru un secretar de stat, de la aproximativ 17.467 lei brut la 22.400 de lei brut;
– pentru un subsecretar de stat, de la aproximativ 15.444 lei brut la 20.400 de lei brut.
Valorile de aproximativ 19.400 lei pentru parlamentari și 17.400 lei pentru secretarii de stat reprezintă prima etapă din grila propusă, nu salariile actuale.
Valorile de aproximativ 19.400 lei pentru parlamentari și 17.400 lei pentru secretarii de stat reprezintă prima etapă din grila propusă, nu salariile actuale.
Acestea sunt calcule orientative, realizate pe baza coeficienților din varianta de lucru.
Nu reprezintă sumele nete, nu includ toate beneficiile și nu constituie o prognoză certă, deoarece proiectul poate fi modificat, iar valoarea de referință pentru anii următori poate fi schimbată.
Nu reprezintă sumele nete, nu includ toate beneficiile și nu constituie o prognoză certă, deoarece proiectul poate fi modificat, iar valoarea de referință pentru anii următori poate fi schimbată.
Problema nu este numai valoarea indemnizațiilor.
Problema este că oamenilor li se cer sacrificii imediate, în timp ce pentru cei care conduc statul sunt pregătite mecanisme de creștere viitoare.
Funcțiile de demnitate publică trebuie remunerate corect. Statul are nevoie de oameni competenți și responsabili. Dar „remunerare corectă” nu trebuie să însemne majorări automate, beneficii ascunse sau drepturi salariale desprinse de situația financiară a țării.
O asemenea măsură nu va acoperi singură deficitul României. Ar demonstra însă că disciplina bugetară începe de la vârful statului și că sacrificiul nu este rezervat exclusiv cetățenilor.
Semnând această petiție, cerem o regulă simplă:
Nicio majorare automată pentru demnitari cât timp România nu își respectă țintele fiscale, iar populației i se cer taxe mai mari și restrângerea cheltuielilor.
Sacrificiul, dacă este cu adevărat necesar, trebuie împărțit echitabil.
Cum va fi inmânată
După strângerea unui număr relevant de semnături, petiția va fi transmisă oficial inițiatorului proiectului de lege și autorităților competente, cu solicitarea înregistrării, analizării propunerilor și comunicării unui răspuns motivat. În funcție de etapa procedurii legislative, semnăturile și revendicările vor fi înaintate și instituțiilor implicate în avizarea și adoptarea proiectului.